Nutzen
„Nach drei vergeblichen Anläufen, konnte ich nach dem Familienstellen endlich bei meiner Familie ausziehen, und beide Seiten sind heute erleichert.“ (Teilnehmerin)
„Als ich die neue Abteilung übernahm, haben mich zwei Mitarbeiter gemobbt. Erst als ich in der Aufstellung begriff, dass sie sich sich mir überlegen fühlten, weil sie länger in der Firma arbeiteten, konnte ich diese Tatsache wertschätzen, ihnen gegenüber ausdrücken und die Situation entschärfen“ (Teilnehmer)
- Wir üben ein bestimmtes Verhalten während unserer gesamten Jugendzeit ein, bis es zu einem unbewußt ablaufenden, automatischen Muster wird (zum Beispiel „ich musste mich immer gegen meinen bösen, älteren Bruder behaupten“). Im Kollegen- oder Freundeskreis neigen wir nun dazu, diese alten Muster – ohne es zu bemerken – immer wieder herzustellen („das ist schon die dritte Firma, wo ich von älteren Mitarbeitern nicht anerkannt werde“).
- Mit dem Erwachsenwerden eignen wir uns kompetentere und sachdienlichere Verhaltensweisen an, die die Muster aus den Kindertagen überlagern.
Unter Stress jedoch neigt der Mensch dazu, auf die Ebene der ursprünglichen Muster zurückzugreifen, weil diese – zwar weniger sachdienlich – aber eingeübter und damit sicherer erscheinen. Aufstellen hilft zu den sachdienlicheren Strukturen zurück zu kehren – plus kreative und neue Verhaltensentwürfe zu entwickeln und zu erproben. - Gemeinsam erarbeiten wir eine oder mehrere Affirmationen und mittels „Beklopfen“ können die frischen Verhaltensweisen in unseren Tagesstand formatiert – eingepflegt – werden.